İş Sözleşmesinin Feshinde Dava Şartı Arabuluculuk ve İşe İade Süreçleri
"İş hukuku uyuşmazlıklarında hak düşürücü süreler ve zorunlu arabuluculuk prosedürü, dava açma hakkının korunması bakımından son derece sıkı şekil şartlarına tabidir."
1. İşe İade Başvurusunda 1 Aylık Hak Düşürücü Süre
4857 sayılı İş Kanunu m. 20 ve 7036 sayılı Kanun uyarınca; iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminin kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 1 ay içinde zorunlu arabulucuya başvurmak zorundadır. Bu sürenin kaçırılması halinde işe iade davası açma hakkı düşer.
2. Arabuluculuk Son Tutanağı ve Dava Açma Süresi
Arabuluculuk sürecinde tarafların anlaşamaması halinde düzenlenen 'Son Tutanak' tarihinden itibaren 2 hafta içinde yetkili İş Mahkemesinde dava açılması gerekmektedir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Emsal Kararı
Yargıtay 9. HD, 2023/5120 E. , 2023/11400 K.: "Fesih bildiriminde geçerli sebep açık ve kesin şekilde belirtilmemişse, işverence yapılan fesih haksız ve geçersiz sayılır; işçinin işe iadesine ve 4 aya kadar boşta geçen süre ücreti ile iş güvencesi tazminatına hükmedilir."